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据英国《金融时报》日前报道,由于许多美国高级政府官员将达到退休年龄,加上有才能的年轻人越来越不愿意选择到政府部门工作,美国联邦政府在未来几年将面临严重的人才危机。
报道称,根据无党派研究机构“提高政务效率委员会”的数据,美国联邦政府中约有90%的高级管理人员将在10年之内符合退休资格,有超过40%的联邦雇员到2010年符合退休资格。
与此同时,年轻人则越来越不愿意选择为政府工作。根据许多顶尖美国高校的报告,选择到政府部门工作的毕业生数量有所减少。例如,在哥伦比亚大学公共事务学院,1979年有73%的毕业生选择为政府工作,而如今这一比例仅有36%。
报道援引普林斯顿大学伍德罗·威尔逊公共和国际事务学院的安妮·玛丽·斯劳特的话说,目前人才大部分流向了私营部门和非营利性机构。她指出,一种比较普遍的想法是:如果进入私营部门,就会成为一名企业家;如果进入非营利性机构,就会成为一名社会活动家。“在许多学生看来,政府不是一个可以有所建树的地方。”(完)(责任编辑:周生斌)
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