近日，博乐市委组织部结合深入开展"双满意"活动，从以下五个方面进一步加强组织部门自身建设。

一是加强制度建设。市委组织部在广泛征求意见的基础上，完善了《干部下基层制度》等11项制度，将《"双满意"活动宣传手册》发放到工作人员手中，以便随时对照检查和接受监督。实现了按章行事、以制管人，促使各项工作健康发展。

二是增强工作透明度。通过设置公开栏、建立园地、召开会议、印制宣传手册等形式，对科室的业务工作和办理流程进行公开；通过开门评部活动，查找工作中的差距和不足，提出整改措施。

三是提高办事效率。为提高干部的工作效率，市委组织部实行了"首问负责制"、"限时办结制"等，重点对信访接待、调动手续办理、接转组织关系等工作制度进行了规范，公开办事程序，限定办理期限；要求组工干部从接听电话、接待群众、承办批件等一点一滴小事做起，对来访群众热情接待，搞好服务；各科室要在规定时限内，办结属于职责范围内、手续齐全的事项，做到能办的及时办理，不能及时办理的，认真说明原因，做好解释工作；不是自己职责范围的事，主动帮助联系办理人员或帮助指引到办理部门。

四是密切联系群众。制定和落实"民情登记制度"，向每个组工干部发放《民情记事本》，使干部及时对干部群众关心的热点问题了然于胸，并妥善处理。截至目前，已收集民情信息64条，答复、解决问题57项。同时，还积极开展组织部门联系点和组工干部联系户活动，在市直机关、学校、村队建立党支部联系点13个，确定3户贫困户为联系户。

五是积极开展"奉献日"活动。成立了"党员奉献小组"。一年来，共开展"支农下乡奉献周"、"义务劳动奉献周"、"业务巡讲奉献周"、"组织工作宣传周"等主题活动23次。近两年来，组工干部累计捐款4400余元，还自发向青得里街道团结北路社区"爱心超市"捐赠生活用品300余件，开展向困难家庭"送温暖"活动19次。