毕业证，本是学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，达到毕业要求，学校准予其毕业的凭证。可是如今一些高校却规定，学生想拿毕业证要先和用人单位签订就业协议书。不少学生由于没签就业协议而无法毕业，学校的这一做法让学生们叫苦不迭。

近日，湖北媒体一则关于“不签就业协议就不发毕业证”的新闻引起了社会的热烈讨论。为什么学生签署就业协议才能发毕业证，学校逼迫学生签署就业协议背后有什么秘密？

漫画/王伟宾

“先签就业协议书，才能领毕业证”

21岁的韩文是江汉大学卫生职业技术学院口腔医学专业应届专科毕业生，近日他与浙江一家医院达成初步就业协议，眼看就能自食其力了，他却一点也高兴不起来。

原来，该医院与他签约的时候，让他先把毕业证等资料传真过去。他回学校领毕业证时，却被告知，“必须先签就业协议书，才能领毕业证。”他联系该医院，想先签就业协议，却被对方回绝，“你连毕业证都没有，我们怎么能和你签就业协议书！”

“持有和用人单位签订的就业协议书，才能在学校拿到自己的毕业证。”学校的这一规定，让进退两难的韩文哭笑不得。

据韩文介绍，他们班上有46名学生，目前有一半人因没有签就业协议书而拿不到毕业证。 江汉大学卫生职业技术学院招生与就业指导办公室主任李广平则解释道，学校出台这项规定，主要是为了统计毕业生的就业率，学生即使和小医院、小诊所签订就业协议，也可以凭该协议来领毕业证。“这样学校就能统计出真实的就业率，而就业率会直接影响到学校的招生。”

在有关网站的相关新闻评论栏里，网友爆料在武汉很多职业技术学院、民办高校中都存在类似情况。记者随手在google键入“签就业协议才能拿毕业证”，搜索结果竟达47000多条信息。类似的案例在安徽、浙江、北京等许多省市也都有发生。据初步统计，涉及的学校中尤以民办院校和高职高专居多。

学校做法涉嫌违规

话里有话 （资料图片）

湖北省教育厅2006年制订的《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》规定的毕业生择业程序第一条则指出：毕业生持毕业证书、学位证书或所在学校开具的证明，到学校所在地政府人事部门领取《国家不包分配大专以上毕业生择业推荐表》。也就是说，学生只有先拿到毕业证才能进行择业，而部分高校不签就业协定不给毕业证的做法无疑将毕业生置于尴尬的境地。

教育部的《普通高等学校学生管理规定》第三十一条明文规定：学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，德、智、体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给毕业证书。并不存在对就业协议的要求。对于用就业协议换取毕业证的问题，武汉大学高等教育研究所副所长邓和平教授表示：“学校只是一个教育机构，当学生满足毕业的条件时，学校就应该按照程序为学生颁发毕业证书。因此，用就业协议换取毕业证的这种行为是毫无道理的。”

资料图片

“当然，学校关心学生的就业问题，出发点是好的”，邓教授说，“但是采取这种方式来关心学生的就业，是走偏了的。事实上，当今学生的就业还是比较困难的，这种做法极易造成弄虚作假，造成很恶劣的影响”。

根据2004年教育部的规定，高校年度招生计划与毕业生就业率挂钩。本意是控制高校疯狂扩招的规定，不想部分院校竟因此虚报就业率，招数迭出。