整合有效资源,搭建务工就业平台。团县委与县劳保、劳转、妇联等单位协作,建立了信息资源共享平台;在春秋两季至少举办两次大型青年劳务招聘会,建立了岗位双选平台;开通"火速团信"手机报,成立社区青年服务中心,内引外联,牵线搭桥,建立务工就业维权服务平台。
发挥组织优势,为想就业的青年送信息送岗位。一方面利用手机团报、宣传栏、集市日,广泛宣传就业政策,发布招工用工信息;另一方面结合企业和务工青年双方需求,适时举办职业招聘会。同时与内地省市企业接洽联系,为本县青年创造就业机会。上半年,县团委通过各种途径发布各类招工用工信息千余条(次)。通过职业招聘会,温泉县120名青年到博乐市互益纺织、博雪钙业、87团场淀粉厂等企业就业。成功组织本地55名青年赴山东威海服装企业务工。
在创造就业机会的同时,县团委以"先学会掌握一项技能,再寻求就业途径"的思路,调动培训资源,提高务工青年的综合素质和就业能力,重点培养青年劳务经纪能人,实现专业持证上岗,采取"支部+协会"、"协会+经纪人"的运作模式,有组织地转移农村青年实现创收;成立维权领导小组,通过设立维权服务电话、发维权卡、实施维权法律援助,做好青年劳动力就业维权工作。